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东莞市步步高实验幼儿园
幼儿园老师
职位诱惑：包吃包住 健康体检 节日礼物 岗前培训 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年9月24日
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岗位职责：
1、班级课程计划与实施；
2、班级日常管理，组织开展保育教育活动；
3、开展家长工作，做好家园共育；
4、完成幼儿园安排的其他工作。
岗位要求：
一、招聘范围及岗位
（一）招聘对象：（1）2025届毕业生，即毕业时间为2024年8月-2025年7月；（2）社招骨干教师同步进行。
（二）招聘要求：
1、应届生要求
（1）大学本科及以上学历并取得相应学位，在相应时间取得毕业证、学位证。港澳台及海外院校的应届毕业生，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
（2）所学专业与应聘岗位的专业对口或高度相关，有丰富的知识储备；取得相应学段、学科的教师资格证。
（3）身心健康，有卓越的学习力，创造力，以及解决问题的能力。
2、骨干教师要求：
（1）具备与应聘学科相符的专业背景，本科及以上学历，熟悉课标和教材，拥有3年以上的教学经验。
（2）身心健康，对本学科有深入研究，专业知识扎实，对学科的教学教研工作有独特的见解。
（3）获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者优先考虑。
（4）拥有IB教学经验，课程研发能力，或有市级及以上现场赛课获奖，全国重点或知名中小学任教经验等优先考虑。
（三）工作地点：东莞长安
投递说明：
四、招聘流程
1、招聘流程：官网投递简历—简历初筛—专业面试—现场试讲—复试—offer发放及签约—体检—入职录用
2、网申通道
（1）网投地址：校招官网 www.bbksyzp.eebbk.com
（2）简历接收：即日起至2025年6月30日
3、面试和试讲：具体要求和形式另行通知。
注意：我校在招聘过程不收取任何费用，未委托任何第三方组织面试等，请谨慎核实，防止诈骗。
4、体检
全流程面试通过后安排体检，在学校指定的市级综合性医院进行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检视为自动放弃拟聘资格。
5、签约录用
双方签订协议，办理聘用手续。2025届应届毕业生可提前到校实习，2025年6月份毕业后到岗。
6、联系方式
咨询邮箱：bbksyzp@eebbk.com
其他描述：
二、薪酬福利
（一）薪酬水平
（1） 幼儿园和中小学教师及非教师类岗位
幼儿园班级老师根据工作表现年综合收入约16万-25万，中小学教师根据工作表现年综合收入约28万-60万。综合考虑学历、获奖情况、经历和能力等因素定薪。
非教师类岗位参考市场薪酬并根据个人面试情况弹性定薪。
（2）特别优秀者
如果您拥有强大的知识和专业背景，依然觉得学习是一种奖赏，始终认为孩子的成长是丰富而有趣的过程，薪酬另议。
（二）福利待遇
五险一金、节日福利、假期全薪、年终绩效、定期体检、系统培训、子女学费优惠折扣、风味餐厅、教师单人公寓（56平米、独立厨卫、拎包入住）等。
三、工作氛围和职业前景
我们相信只有优秀的教师才能培养出更优秀的学生，只有幸福的教师才能培养出幸福的学生。
我们将发挥步步高“本分”文化理念和资源支持优势，和教师们共同创造教育生活。
步步高实验学校努力将自身打造成学习型组织，为教师的专业成长提供充足的资源、丰富的工具、肥沃的土壤。这里有读书的氛围、有研究的机制、有创新的平台，只要愿意投入，就会收获满满。学校将为教师在系统培训、职称评定、薪酬升迁等方面绘制一幅职业发展的“全景地图”。
每一种声音都会被重视，每一点努力都会被看到。步步高实验学校将秉持“学校尽心尽力帮助老师，以便老师尽心尽力帮助学生”的原则，为老师排忧解难，使老师心情愉快地工作和生活，在学校里有“获得感”，在家庭中有“价值感”，在社会上有“成就感”。
